四川省景成匠心建筑勞務有限公司
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四川省遂寧市景成勞務服務有限公司: 培訓考核制度

培訓考核制度

一、用工單位根據各崗位的需要,需對派遣員工進行有針對性的相關業務培訓。

二、用工單位應根據被派遣員工在單位的實際情況制定相關考核標準及考核辦法。

三、用工單位為派遣員工提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可與派遣員工訂立協議,約定服務期,有關權利與義務及違約責任按法律法規和協議約定執行。

四、用工單位可與負有競業限制或保密義務的派遣員工簽訂保密協議,有關競業限制內容、賠償、違約責任按有關法律法規及協議約定條款執行。

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